Pedomanrakyat.com, Jakarta – Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) Rini Widyantini mengatakan, diperlukan beberapa perbaikan dalam proses rekrutmen untuk menjaring aparatur sipil negara (ASN) yang berintegritas dan kompeten.
Oleh karenanya, saat ini pemerintah melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (CPNS) 2024.
“Tongkat estafet pembangunan nasional akan diteruskan oleh para generasi muda ASN. Melalui evaluasi ini, kita dapat menghasilkan ASN yang kompeten, berintegritas, dan siap menghadapi berbagai tantangan dalam melayani masyarakat,” ujar Rini dalam Rapat Evaluasi Seleksi Kompetensi Dasar CPNS Tahun Anggaran 2024 yang digelar secara virtual pada Rabu (13/11/2024) sebagaimana dilansir keterangan resmi.
Baca Juga :
Ia menegaskan, ada beberapa isu yang perlu menjadi perhatian. Salah satunya soal usulan formasi ASN dari kementerian/lembaga dan pemerintah daerah (pemda) yang belum sepenuhnya memperhatikan kebutuhan strategis SDM nasional.
Selain itu, usulan formasi ASN oleh pemda belum optimal. Khususnya untuk pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) tahun 2024.
Sehingga Rini berharap ke depannya kementerian/lembaga dan pemda dapat melakukan pemetaan kebutuhan pegawai sesuai dengan arah strategis pembangunan nasional dan daerah.
Kemudian, melakukan analisis jabatan dan analisis beban kerja sesuai dengan jumlah, kompetensi, dan beban pekerjaan pada unit kerja di lingkungan masing-masing.
“Selain itu, pemda juga diharapkan melakukan pemetaan kebutuhan terhadap guru dan tenaga kesehatan guna mendukung program peningkatan kualitas pendidikan dan kesehatan sebagai layanan dasar pemerintah,” ungkap Rini.
Komentar