Pedomanrakyat.com, Makassar –PT. Bank Sulselbar memilki agenda internal tahunan yang mengumpulkan inovasi karyawan untuk pengembangan bisnis perusahaan bernama Innovation Award
Setiap tahun, PT. Bank Sulselbar mengadakan kompetisi internal bernama ‘Innovation Award’.
Kegiatan tersebut menjadi wadah untuk menemukan ide-ide inovatif sekaligus mengapresiasi karyawan yang berkontribusi lebih untuk perusahaan melalui karya inovasinya.
Baca Juga :
Inovasi berupa produk maupun layanan yang dapat diimplementasikan dalam keberlangsungan bisnis agar kinerja dan proses operasional lebih efisien dan efektif.
Hendra Saad – Pemimpin Divisi Human Capital PT. Bank Sulselbar mengatakan bahwa manajemen akan terus mendorong semangat berinovasi dalam setiap diri karyawan melalui ajang Innovation Award Bank Sulselbar.
Dari penyelenggaraan Innovation Award tersebut, index budaya Inovasi PT. Bank Sulselbar mengalami kenaikan berdasarkan hasil survey Organization Culture Health index (OCHI) yang dikerjasamakan dengan lembaga pihak ketiga ditahun 2021.
“Melalui inovasi, perusahaan dapat lebih mudah menyesuaikan permintaan pasar dan beradaptasi dengan perubahan zaman atau kondisi apapun ditengah pesatnya pertumbuhan teknologi. Selain itu, kegiatan ini sejalan dengan nilai-nilai perusahan PT. Bank Sulselbar yaitu ‘Inovasi’ (dari PRIORITAS PRIMA : Profesional, Inovasi, Integritas, dan Pelayanan Prima).” ujar Hendra.
PT. Bank Sulselbar mengadakan Innovation Award sejak tahun 2018 yang mana khusus ditahun 2021 Innovation Award dicombine dengan program Ideku untuk memberi ruang kepada seluruh karyawan untuk mengaktualisasikan diri melalui penyaluran ide/inovasi dalam konteks yang lebih sederhana untuk perbaikan atau penyederhanaan proses bisnis yang sudah berjalan saat ini.
Di ajang yang sudah berlangsung selama 4 (empat) tahun tersebut pegawai dapat berpartisipasi secara individu maupun kelompok dan melalui beberapa tahapan seperti pengumpulan karya inovasi secara tertulis yang selanjutnya diseleksi oleh Staf Supporting Grup Komite Manajemen Kepegawaian (SSG KMK) PT. Bank Sulselbar, kemudian dipresentasikan dihadapan jajaran manajemen PT. Bank Sulselbar.
Adapun hasil karya inovasi yang terpilih akan diimplementasikan dan karyawan yang sudah berpartisipasi mendapatkan reward sekaligus menjadi penilaian tambahan sehingga menjadi pendorong semangat untuk terus berkontribusi terhadap perusahaan.
Komentar